Vom 26. Juni bis 17. Juli 2011 findet in Deutschland die Frauenfu\u00dfball-Weltmeisterschaft statt. Sie wird in 200 L\u00e4ndern \u00fcbertragen, wobei sie in Deutschland in der ARD, im ZDF und in Eurosport zu sehen sein wird. Insgesamt scheint der Frauenfu\u00dfball in Deutschland an Attraktivit\u00e4t zu gewinnen, was an diesem gestiegenen Medieninteresse und der mittlerweile recht hohen Mitgliedschaft von Frauen im DFB deutlich wird. So hat der DFB rund eine Million weibliche Mitglieder, von denen fast 700.000 aktiv Fu\u00dfball spielen. Erkennbar wird diese zunehmende Attraktivit\u00e4t des Frauenfu\u00dfballs auch daran, da\u00df die im Spielbetrieb teilnehmenden Juniorinnen-Mannschaften von 3.400 Teams im Jahre 2004 auf 6.267 Teams im Jahre 2006 angestiegen sind.<\/p>\n
Insgesamt kann somit folgendes diagnostiziert werden: Sowohl die aktive Aus\u00fcbung von Fu\u00dfball bei Frauen als auch der passive Konsum von Frauenfu\u00dfball in Form von Stadionbesuchen und Einschaltquoten bei \u00dcbertragungen erfreut sich zunehmender Beliebtheit. Gleichwohl ist dieses Ausma\u00df, das der aktive und passive Konsum von Frauenfu\u00dfball genie\u00dft, ungleich geringer als dies im Herrenbereich der Fall ist. Gleiches gilt im \u00fcbrigen auch f\u00fcr Profisportler in anderen Bereichen. Zumindest in Deutschland k\u00f6nnen Basketballer, Eishockeyspieler, Handballer oder Radprofis von den Geh\u00e4ltern im Herren-Fu\u00dfball nur tr\u00e4umen.<\/p>\n
Niederschlag findet diese Differenz in der Attraktivit\u00e4t auch in den Spielergeh\u00e4ltern und den Pr\u00e4mien: W\u00e4hrend Lira Bajramaj durch ihren Wechsel zum 1. FFC Frankfurt wohl erstmalig ein sechsstelliges Jahresgehalt realisieren wird (Horeni <\/em>2011), zahlt der FC Bayern seinen Profi-Fu\u00dfballern ein Durchschnittsgehalt von vier Millionen Euro (o. V.<\/em> 2011). Zudem w\u00fcrde den Fu\u00dfballerinnen der DFB-Auswahl im Falle des Titelgewinns eine Pro-Kopf-Pr\u00e4mie von 50.000 Euro gezahlt, w\u00e4hrend die Mitglieder der deutschen Herren-Fu\u00dfball-Nationalmannschaft beim Titelgewinn 2006 einen Bonus von 300.000 Euro pro Kopf erhalten h\u00e4tten.<\/p>\n Damit stellen sich zwei Fragen:<\/p>\n Ad 1.<\/em>: Die Faktornachfrage ist eine abgeleitete Nachfrage. Das bedeutet, wenn die Nachfrage auf den G\u00fcterm\u00e4rkten steigt, dann schl\u00e4gt sich dies auch in einer erh\u00f6hten Nachfrage auf den Faktorm\u00e4rkten nieder (unter der Annahme, da\u00df die Produktivit\u00e4t der Faktoren gleich bleibt). Mit anderen Worten: Wenn mehr Br\u00f6tchen nachgefragt werden, dann werden mehr B\u00e4cker ben\u00f6tigt und dies f\u00fchrt dazu, da\u00df bei einem normalen Angebot an Arbeitskr\u00e4ften der Lohn der B\u00e4cker ansteigt. Gleiches ist auf dem Markt f\u00fcr Fu\u00dfballspieler festzustellen: Betrachtet man die Entwicklung der wesentlichen Absatzm\u00e4rkte im Herren-Fu\u00dfball (Ticketing, TV-\u00dcbertragungsrechte, Sponsoring), so stellt man seit den 1990er Jahren eine sukzessive Steigerung der Nachfrage auf diesen M\u00e4rkten fest, was sich entsprechend auf die Gehaltsentwicklung der Spieler niedergeschlagen hat. Gleiches ist im Frauenfu\u00dfball zu diagnostizieren. Hier d\u00fcrfte eine Ausweitung der Nachfrage auf den Absatzm\u00e4rkten sogar noch gr\u00f6\u00dfere Auswirkungen auf die Gehaltsentwicklung der Spielerinnen haben, da das Angebot an Spielerinnen im Vergleich zu den M\u00e4nnern eher als knapp anzusehen ist. F\u00fcr die Gehaltsunterschiede zu den Profi-Fu\u00dfballerinnen und ihren m\u00e4nnlichen Kollegen gibt es daher aus \u00f6konomischer Sicht eine einfache Erkl\u00e4rung: Die Nachfrage auf den Absatzm\u00e4rkten ist f\u00fcr die Unterhaltungsdienstleistung Frauenfu\u00dfball geringer als f\u00fcr das \u201emaskuline\u201c Produkt; das Wertgrenzprodukt einer Spielerin (also der Ertrag, den eine Spielerin ihrem Verein einbringt) f\u00e4llt also gegenw\u00e4rtig noch geringer aus als das eines Profifu\u00dfballers.<\/p>\n Ad 2.<\/em>: Die Frage nach der Gerechtigkeit derartiger Gehaltsdifferenzen ist sehr diffizil und h\u00e4ngt vom normativen Standpunkt ab, der aus wissenschaftlicher Sicht nicht wahr oder falsch sein kann. Aus einer liberalen Perspektive, die auf die anonyme Bewertung der erbrachten Leistungen durch den Markt setzt und deren Ergebnis als gerecht akzeptiert, w\u00e4ren diese Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und M\u00e4nnern als v\u00f6llig unproblematisch einzustufen, da sie eben Ergebnis einer unterschiedlichen Attraktivit\u00e4t der produzierten Unterhaltungsdienstleistung auf den Absatzm\u00e4rkten sind.<\/p>\n Verwendet man den Ma\u00dfstab \u201eGleiches Geld f\u00fcr gleiche Leistung\u201c, so kommt man nicht umhin festzustellen, da\u00df die in der produzierten Unterhaltungsdienstleistung inkorporierte Arbeit deren konstitutiver Bestandteil ist. Mit anderen Worten: Man sieht sich ein Fu\u00dfballspiel an, weil man eben die oder auch bestimmte Fu\u00dfballer dort \u201earbeiten\u201c sehen will. Eine derartige Unterhaltungsdienstleistung (genauso verh\u00e4lt es sich bei Schauspielern auf der B\u00fchne oder im Film) hat damit andere Charakteristika als etwa ein ma\u00dfgeschneidertes Hemd, bei dem man zwar die Qualit\u00e4t des Stoffes und der Verarbeitung erkennen kann, aber nicht, wer es gen\u00e4ht hat. Insofern liegt hier keine gleiche Leistung vor; die Gehaltsdifferenzen w\u00e4ren damit unter dem Aspekt der Gerechtigkeit zu akzeptieren.<\/p>\n Ein Gerechtigkeitsma\u00dfstab \u201eGleiches Geld f\u00fcr gleiche Arbeit\u201c k\u00e4me hier jedoch zu g\u00e4nzlich anderen Ergebnissen. Es ist wohl davon auszugehen, da\u00df sich die Profi-Fu\u00dfballspielerinnen genauso, wenn nicht sogar st\u00e4rker anstrengen als ihre m\u00e4nnlichen Kollegen. Die Gehaltsdifferenzen sind vor dem Hintergrund dieses Ma\u00dfstabs nicht akzeptabel. Ein derartiger Ma\u00dfstab orientiert sich am Input (der Arbeit), um Aussagen f\u00fcr die Entlohnung zu treffen. Er ist damit allerdings nicht kompatibel mit einem marktwirtschaftlichen System, da hier der Preis Resultat des Zusammenspiels aus Angebot und Nachfrage ist. Bei dieser Preisbildung ist es unerheblich, welche \u201eArbeit\u201c in ein bestimmtes Produkt eingeflossen ist.<\/p>\n Die Antwort auf die Gerechtigkeitsfrage ist damit \u2013 wie eingangs bereits gesagt \u2013 eine normative, \u00fcber die sich gen\u00fc\u00dflich streiten l\u00e4\u00dft.<\/p>\n Will man erreichen, da\u00df die Profi-Fu\u00dfballerinnen ein Einkommen in \u00e4hnlicher H\u00f6he erzielen wie ihre m\u00e4nnlichen Kollegen, so bleibt jeden von uns ein einfaches Mittel, hier zu helfen: Die Spiele der Frauen-Fu\u00dfball-WM anzusehen und auch nach dem Gro\u00dfereignis dem Frauenfu\u00dfball treu zu bleiben und damit die Nachfrage auf den Absatzm\u00e4rkten des Frauenfu\u00dfballs zu erh\u00f6hen.<\/p>\n\n