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Wirtschaftliche Freiheit

Das ordnungspolitische Journal

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Schlagwort: Unternehmenskultur

Ordnungspolitischer Kommentar
Alte Pfade verlassen?
Eine Auseinandersetzung mit der Frauenquote

„Die Diskriminierung der Frau auf dem Arbeitsmarkt ist mit allen möglichen Mitteln zu bekämpfen.“, formulierten die Vereinten Nationen 1980. „Frauen – Kompetenzen stärker nutzen und …

„Ordnungspolitischer Kommentar
Alte Pfade verlassen?
Eine Auseinandersetzung mit der Frauenquote
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Veröffentlicht am 21. Mai 201422. Mai 2014 von Carina Lindener

Competition Compliance: Regeln zur Einhaltung von Regeln

Die Einführung von Compliance-Programmen ist zu einem großen und kostspieligen Thema für Unternehmen geworden. Sie zählen zu den unternehmerischen Governanceregeln. Konkret stehen Compliance-Systeme für die …

„Competition Compliance: Regeln zur Einhaltung von Regeln“ weiterlesen

Veröffentlicht am 13. Mai 201413. Mai 2014 von Theresia Theurl

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